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新生进校签订就业保障协议

发布日期:2019-03-22 11:46:13浏览量:

摘要:不少家长表示担忧,送孩子来学校读 幼师专业 ,如果毕业后找不到工作怎么办呢,大家都是普通人家,家里也没有这方面的资源和关系,自己找幼儿园工作,尤其是在成都这样的大城

  不少家长表示担忧,送孩子来学校读幼师专业,如果毕业后找不到工作怎么办呢,大家都是普通人家,家里也没有这方面的资源和关系,自己找幼儿园工作,尤其是在成都这样的大城市,确实是个难事。所以说,一所幼师学校是否在就业上有保障,是学生家长们考虑就读与否的重要因素,大家在选择学校的时候也一定要以此点作为考量学校的标准,因为就业问题,的确是十分重要的。

  在成都幼儿师范学校这里,学校就业问题始终是放在首位的,我们有一系列的就业保障措施,其中最让家长学生安心的便是在入学的时候就会与学生签订《就业协议》,协议约定:毕业后100%就业;就业后月收入可达4000元以上;如果毕业3个月后仍未安置就业,赔偿20000元人民币。

  在求学期间,学院按校企合作单位的要求进行订单培养;毕业前夕,通过学院覆盖全国40多个城市、1000余家企事业单位的安置网络实现优职优岗就业;就业以后,通过学院设在成都、北京、广州、深圳等就业学生集中地的办事处,提供追踪服务和终生安置服务,如调整工作岗位、提供法律援助、开展劳动保护、协调劳资纠纷等。

  培养方向 :大中城市学前教育教师和管理人员

  就业去向:国际国内大中城市学前教育机构。

文章标题:新生进校签订就业保障协议

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